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2020年8月绩效管理

卷面总分：100分试卷年份：2020.08 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

2

个体在处理某种问题时能做的多好的一种自我判断，称为（）。

A、承诺
B、反馈
C、任务策略
D、自我效能感

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在薪酬结构中，用来承认员工在过去一段时间内行为和成就的工资，称为（）。

A、基本工资
B、奖励和奖金
C、绩效工资
D、福利与服务

工作分析的结果也不是一成不变的，要根据实际情况及时加以调整，这体现工作分析的（）。

A、动态原则
B、参与原则
C、经济原则
D、应用原则

通过一系列活动来应对客户的绩效差距，这种解决组织绩效问题的方式称为（）。

A、愿望导向
B、需要导向
C、结果导向
D、过程导向

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